© Javier Martínez Bueno

37 ALMAS EN UNA


En busca del liderazgo femenino

37 Historias de esfuerzo y superación, escritas desde el corazón y la emoción, que sirven de referente a otras mujeres, tengan el puesto que tengan, lugar de origen, clase social, tendencia política o religiosa. A aquellas que comienzan su crecimiento en empresas. A las que ocupan puestos de responsabilidad. Y a cualquier mujer, que en el día a día, sin tener puestos de alta responsabilidad, lucha por seguir adelante. A todos los hombres que comparten trabajos, vidas personales y proyectos con las mujeres; y a las niñas y adolescentes que comienzan a dar sus primeros pasos en el mundo de la toma de decisiones.

Este es un libro magnífico, una joya que hay que leer porque inspira, impulsa, motiva y contiene lecciones de vida y lecciones profesionales de altísimo valor. Treinta y siete mujeres que son talento y talante extraordinario y cuya vida es, en sí misma, un mensaje ejemplar. Le invito a leerlo y compartirlo por el bien común.

Álex Rovira

Ya a la venta la segunda edición


  • ESTELA BAZ
  • IRANTZU DÍEZ
  • MARUXA SUÁREZ
  • ELENA FERNÁNDEZ
  • ANA SERRANO
  • CRISTINA PÉREZ
  • SONIA VELASCO
  • ANA RUBIO
  • CECILIA CAÑAS
  • MÓNICA REIN
  • JULIA VILAPLANA
  • ARANTXA ALONSO
  • ELENA BARROSO
  • LAURA CANUDAS
  • CARMEN CORBATÓN
  • CARMEN GALLARDO
  • ESTRELLA GARCÍA
  • PAULA GARCÍA
  • VANESA GONZÁLEZ
  • CRISTINA GONZÁLEZ
  • VEGA GUTIÉRREZ
  • HELENA LAPEYRA
  • LEYRE LAVIN
  • SOLEDAD LECUBE
  • NÚRIA MARTÍN
  • PILAR MARTÍN
  • LORENA MERCEDES
  • LEYLA NEMATOLLAHI
  • ARANTXA PASCUAL
  • MARÍA JESÚS RODRÍGUEZ
  • CYNTHIA SAN MARTÍN
  • ROSA SÁNCHEZ
  • CRISTINA SANCHO
  • PALOMA SEVILLA
  • MARTA VELAYOS
  • CARLA INAGAKI

Este libro surge como una iniciativa personal durante el curso del Proyecto Promociona donde se conocieron estas 37 mujeres. Este programa, promovido y desarrollado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y la CEOE, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo (en el periodo 2013-2015 fue cofinanciado por el citado ministerio y por fondos del Espacio Económico Europeo), se imparte en ESADE Business School y tiene como objetivo la identificación y promoción del talento femenino, mediante el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades y habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres, para facilitar su acceso a los puestos de toma de decisión de las empresas.

Precisamente Eugenia Bieto, directora general de ESADE, también ha querido compartir su testimonio personal y profesional en el epílogo de este libro donde manifiesta la decidida apuesta que esta escuela de negocios hace por el liderazgo femenino.